أخصائي استقطاب المواهب

تبحث ماجنايت عن أخصائي استقطاب مواهب لإدارة عملية التوظيف كاملة مع نمو فرقها في المبيعات وتنفيذ المشاريع والفرق الفنية وفرق الدعم.

يغطي الدور دورة التوظيف كاملة: فهم احتياج كل وظيفة، والبحث عن المرشحين وفرزهم، وتنسيق المقابلات، وإعداد عروض العمل وعقود التوظيف، وضمان بداية سلسة لكل موظف جديد.

• العمل مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الوظائف والأوصاف الوظيفية وأولويات التوظيف.
• البحث عن المرشحين عبر بوابات التوظيف ولينكدإن والترشيحات والتواصل المباشر.
• فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لتقييم ملاءمة المرشحين ومؤهلاتهم.
• جدولة المقابلات وتنسيقها بين المرشحين ومديري التوظيف.
• الحفاظ على قائمة مرشحين منظّمة وسجلات توظيف دقيقة.
• إعداد عروض العمل وعقود التوظيف وفق سياسات الشركة ونظام العمل السعودي.
• إدارة مناقشات العروض وقبولها ومتطلبات ما قبل الالتحاق.
• تنسيق تهيئة الموظفين الجدد مع الموارد البشرية والإدارات المعنية.
• بناء قاعدة مواهب لاحتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
• تمثيل ماجنايت باحترافية أمام المرشحين طوال مراحل التوظيف.
• إعداد تقارير عن نشاط التوظيف ومدة التوظيف وحالة المرشحين.

• خبرة في التوظيف أو استقطاب المواهب، ويفضَّل في التوظيف للوظائف الفنية أو التقنية أو المبيعات.
• معرفة عملية بعروض العمل وعقود التوظيف ومتطلبات نظام العمل السعودي.
• مهارات قوية في التواصل وإجراء المقابلات والتفاوض.
• قدرة عالية على التنظيم وإدارة عدة وظائف شاغرة في الوقت نفسه.